W ostatnim czasie bardzo dużo mówi się o rosnącym bezrobociu. Społeczeństwo coraz bardziej pogrąża się w biedzie, rządy wydają coraz większe sumy na zasiłki. Urzędy pracy kierują ludzi na prace sezonowe, staże, ale takie rozwiązania sytuację poprawiają na bardzo krótki czas. Czas zadać sobie pytanie, kto w dzisiejszych czasach ma trudniej pracujący czy bezrobotny? Pracujący obarczają bezrobotnych za nieudolność i lenistwo. Bezrobotni obarczają całą sytuacją pracujących twierdząc, że zabierają im miejsce pracy. Prawda jest jednak taka, że osoba pracująca musi wykazać się większym zaparciem jak i pracowitością niż osoba bezrobotna. Ponadto musi stale pracować pod presją czasu. Osoba bezrobotna pozbawiona jest takich obowiązków, działa ona w wolnym czasie bez presji i nacisku społeczeństwa. Podsumowując, zatem zaistniałą sytuację możemy z całą stanowczością stwierdzić, że osoba pracująca w większym stopniu obciążona jest zarówno fizycznie jak i psychicznie. Zatem osoby, które w chwili obecnej pracują na etacie nie mogą czuć się swobodnie i komfortowo.

Leave a Reply

Strony
Najnowsze komentarze
    Październik 2019
    P W Ś C P S N
    « sty    
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031  
    Tego samego autora
    • Coś dla innychCoś dla innych
      Bardzo istotnym czynnikiem w każdym kraju czy państwie jest społeczeństwo. W dzisiejszych czasach ludzie podzieleni są na różnorodne grupy. Każdego interesuje coś innego, każdy z nas ma jakieś inne upodobania …
    • Nie podążaj za tłumemNie podążaj za tłumem
      Ileż to razy znaleźliśmy się w takiej sytuacji, kiedy to chcieliśmy posiadać pewien przedmiot, np. nowy telefon komórkowy, gdyż jest on nowy i modny? W dzisiejszych czasach takowe tendencje są …
    • Zaburzenia obsesyjno kompulsyjneZaburzenia obsesyjno kompulsyjne
      Kłopotliwe zaburzenia. Kiedy spędzamy dużo czasu w internecie zazwyczaj natykamy się na różne nazwy schorzeń czy przypadłości, jednak rzadko kiedy sprawdzamy czym tak właściwie one są, skupiając się głównie na …